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Gestión Laboral - Recursos Humanos

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Recursos Humanos Logic Class

Es el complemento perfecto para dar soluciones de valor añadido al Clientes del Despacho Profesional.

El área de RRHH cubre todo el ciclo de vida del empleado, desde la definición del puesto de trabajo y confección de organigramas, hasta la selección, formación, evaluación y retribución de los empleados y la gestión de riesgos laborales. Consta además de un amplio catálogo de informes de seguimiento y gestión.

Mediantes la confección gráfica de organigramas de empresas, permite la visualización íntegra de puestos y empleados, facilitando la gestión del área laboral de tu cliente.

Algunas de sus características y funcionalidades son:

  • Menús adaptables a perfil de usuario, y usuarios.
  • Asistentes en procesos de alta, listados y cálculos.
  • Inventario completo del personal.
  • Amplia definición de puestos de trabajo.
  • Realización de procesos de selección y bolsa de candidatos, incluyendo un potente motor de búsqueda de los perfiles más adecuados.
  • Gestión de las ausencias laborales, ya sean retribuidas o no, y la gestión de control de presencia.
  • Detección de necesidades formativas, permite definir planes y cursos de formación.
  • Desarrollo profesional. Definición y seguimiento de planes y mapas de carrera.
  • Evaluación del rendimiento. Confección de múltiples métodos y evaluaciones por puestos y empleados.
  • Elaboración de comparativas de la equidad salarial interna.
  • Seguridad laboral. Riesgos y factores de riesgo.
  • Múltiples infomes de gestión laboral: pirámides, estadísticas laborales y de accidentes, distribución de empleados, etc.
  • Gestión documental asociada al empleado: contratos, nóminas y documentos laborales, entre otros.

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