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Acceso/Presencia

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Descripción

Terminal de Control de Presencia que gestionado por Logic Class/Murano, resuelve de forma práctica y eficaz la gestión de Recursos Humanos de cualquier empresa.

Público objetivo

Dirigido a empresas que deseen controlar los accesos, la presencia y la producción en sus empresas, bajo un sistema práctico y eficaz de gestionar los Recursos Humanos de la misma.

Tecnología usada por los Terminales

Elija la tecnología que más se ajuste a sus necesidades:
  • CAP 2004 BM: con lector de tarjetas de banda magnética integrado.
  • CAP 2004 PROX: esta versión integra un nuevo sistema de captura de datos por radiofrecuencia o también denominado proximidad, se caracteriza por identificar automáticamente la tarjeta a una distancia de 10 cm.
  • CAP 2004 CHIP: con lector de tarjetas chip integrado.
  • CAP 2004 LHD: nuevo terminal que incorpora un lector óptico de huella dactilar.
  • CAP 2004 LHD+PROX: incorpora lector óptico de huella dactilar y lector de tarjetas de proximidad.

Características

  • Multiempresa y con la posibilidad de crear tantos centros de trabajo como sean necesarios, cada uno con su calendario que se configura para cada localidad y su modo de trabajo específico.
  • Definición calendarios laborales para cubrir todas las posibilidades de los distintos horarios de trabajadores y sus turnos.
  • Incidencias: Permite definir los distintos tipos de salidas y entradas al centro de trabajo, así como el tratamiento de las mismas (personales o de empresa), número de incidencias asociada por cada uno de los terminales: 240.
  • Definición de tantos horarios (flexibles, continuos, partidos o a turnos) como sean necesarios, definiendo la hora de entrada y de salida en cada uno de los períodos del día, las del tiempo fijo a descontar de la jornada así como las horas nocturnas si fuese preciso y estos, englobados dentro de un plan de trabajo anual, que va asociado con el calendario laboral con el calendario laboral correspondiente.
  • Cada trabajador o grupo de trabajadores pueden tener un plan de trabajo propio, el plan de trabajo puede ir asociado con los diferentes departamentos, y se pueden incluir distintos horarios o turnos dentro de un plan de trabajo, tantos como sean necesarios.
  • Completa ficha de empleado, que incluye entre otros campos: Fecha de alta, baja, centro de trabajo, departamento, plan de trabajo, modo de trabajo, fotografía, etc.
  • Permisos, configuración personalizada de los diferentes tipos de permisos.
  • Estadísticas: Permiten al usuario ver un resúmen diario, mensual y anual de distintos valores de horas calculados en función de los fichajes de un empleado.
  • Fichajes: Visualización de todos los ficheros que se han producido, presentados ordenados por fecha de forma descendente y sucesivamente por código de empresa, código de centro, código de departamento, código de empleado y apellidos del empleado.
  • Creación automática de listados exportables a documentos, ASCII, EXCEL, HTML, WORD.
  • Servicios de importación: Módulo de configuración para la importación automática de movimientos.

Podemos Ayudarte

Pídenos más información ó presupuesto, sin compromiso.

Visual Presencia

Ej. Pantalla de Calendario

Terminal CAP 2004

Terminal CAP Banda Magnética

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